El punto 1 y 2 son descriptivos.
El punto 3 normalmente no se cumple. Te dan a firmar el contrato en rodaje.
El punto 4 dice que te tienen que dar un recibo de sueldo por los días y las horas extras trabajadas.Con lo cual damos por sentado que todos cobramos las horas extras que hacemos, cosa que tampoco se cumple.
El punto 5 se refiere al 19% que te descuentan del salario.
El punto 6 dice que las empresas se comprometen a pagar 4hrs x cada dia trabajado. Esto es debido a que se regulo que nuestra jornada laboral se compone de 8hrs + 4hrs extras.
El punto 7 dice que este pago de las 4hrs extras de cada jornada será valido solo en filmación. Pero solo en el caso de los técnicos de filmación. Producción, Direccion, Locaciones, Arte y Vestuario, cobraran siempre su jornada de 8hrs+ 4hrs extras.
Y el punto 8 dice que el 7ª día trabajado tiene que pagarse con un recargo del 100%.
Estos contratos los firmamos en cada trabajo. Pero no se cumplen todos los puntos.
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